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근로기준법위반 사건에서 각하처분 받은 사례
날짜	2022-08-31
관련링크 사건 :20***** 근로기준법위반 담당변호사 : 한창헌 변호사 1. 사건의 개요** 새로 입사한 직원이 회사의 대표를 상대로 직장내 갑질 등의로 형사 고소한 사건입니다. 2. 법무법인365의 조력 저희는 회사의 대표를 대리하여 정당한 업무 지시나 교육 외 일체의 갑질 행위가 없었음을 항변하고, 실제 해당 고소인이 형사 고소한 이유는 다른 요인에 있음을 항변하였습니다. 3. 사건 결과 및 의의 이에 검찰은 저희의 변론을 받아들여 해당 형사 고소를 각하처분하였습니다.

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